经理人职业化是实现中国梦的重要软实力。北京职业经理人协会（以下简称北职协）是经北京市民政部门核准，承担职业经理人行业管理的非营利性社会组织。职业经理人，是社会进步的先进分子，是社会主义市场经济的生力军，北职协本着全心全意为企业和职业经理人服务的办会宗旨，努力把北职协打造成为服务企业、服务职业经理人的家。

（一） 组织会员学习党和国家有关方针政策、法规和法令，提高贯彻执行的自觉性。
（二） 主张倡导企业经理人文化，培育和强化职业经理人群体，促进职业经理人阶层形成。同时加强宁波职业经理人行业发展调查研讨，逐步规范宁波职业经理人市场，搭建职业经理人与政府有关部门和企业家之间沟通的桥梁。
（三） 关注国内外市场动态，研究探索经营管理新理念、新模式，更好地为本市经济建设服务。
（四） 探索职业经理人职业的发展方向，提升职业经理人的实际管理水平，开展各类管理交流和研究活动。构筑全方位服务于职业经理人的社会活动平台。
（五） 开展职业经理人测试和评估工作，帮助企业对其内部管理人员和拟聘用的高级经理人进行系统测试和评估，评定规范职业经理人制度。
（六） 切实维护职业经理人的合法权益，为职业经理人群体争取应有的权益。关注职业经理人生理和心理健康，为职业经理人创建一个宽松、积极、受尊重的社会大环境。
（七） 为会员牵线搭桥，加强横向联系，扩大信息交流。整合优势资源，强化人才引进，建立人才库，促进职业经理人才的合理流动，促进企业和人才的共同发展。
（八） 研讨和交流现代企业管理经验，加强与国内外同类机构的交流考察，引进推广先进管理成果，发表会员管理经验和心得。
（九） 举办各种学术讲座、培训班、论坛和沙龙活动，积极推广和应用现代管理知识，努力提高宁波职业经理人队伍整体素质，为社会和企业培养更多经济管理人才。
（十） 开展经济管理、税务、法律、健康等咨询服务活动，为企业和职业经理人排忧解难。
（十一）编建立协会网站，推进学术、信息、论文等方面的交流。
（十二）承办上级有关部门委托的各项工作。
（十三）其它有关业务