新职业打开就业“新窗口”
数字化管理师、人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员等成为用户最想学习的新职业,用户对于数字化技能的偏好成为新职业时代的显著特点。
为深入贯彻党的二十大精神,认真落实《质量强国建设纲要》,进一步完善设备监理师职业资格制度,加强设备监理人才队伍建设,提升我国重大工程设备质量水平和投资效益,根据《国家职业资格目录(2021年版)》有关要求,近日,市场监管总局、人力资源社会保障部联合印发了《设备监理师职业资格制度规定》《设备监理师职业资格考试实施办法》,自印发之日起正式施行。
近日,云南省举办2022年人力资源服务知识技能竞赛省级决赛,以“强素质、优服务、助发展”为主题,面向经营性人力资源服务机构从业人员和企业人力资源管理人员,设置了线上预选赛、省级预赛、省级决赛三个比赛环节,包括理论考试、职业能力展示、抽题作答、案例纠错、主题辩论等多种形式。本次活动得到了广大人力资源服务机构和各类企业的积极响应,全省共有来自390家人力资源服务机构和222家企业的600余名选手踊跃报名参赛,有力提升人力资源服务专业化、职业化水平。
平谷区本着“政府推动、市场主导、非公协作、逐步扩展”的工作原则,创新零工服务模式,打通线上平台服务、线下求职服务、批量零工推荐三条路径,拓展服务深度和广度,促进政策享受、业务支持、帮带服务等方面全面融合,进一步提升零工服务效能和品质。
高校毕业生,关系民生改善、经济发展和国家未来,人社部将采取哪些措施,支持帮助毕业生就业,一起来看!
陕西省2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动3月14日启动,此次活动主要服务2022届高校毕业生、往届未就业毕业生以及有招聘需求的各类用人单位。活动将持续至5月20日。
2021年9月24日-25日,由教育部职业技术教育中心研究所和西藏自治区教育厅主办、高等教育出版社协办的职业教育教学改革研讨会在西藏职业技术学院召开。
数字化管理师、人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员等成为用户最想学习的新职业,用户对于数字化技能的偏好成为新职业时代的显著特点。
“新领”职业是伴随着人工智能产业兴起而出现的。在科技进步引领行业加速变革的今天,“新领”职业在带来数以万计新工作岗位的同时,也为我们提供了打开通往智能时代大门的一种渠道。