天津：用“一技之长”敲开“就业之门”
自2020年至2021年，天津对16至35周岁有就业创业意愿和培训需求的城乡各类青年劳动者，大规模开展职业技能培训，提高青年就业率和创业成功率，扩大和稳定青年就业。
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培训“深下去”技能“提起来”——山东泰安积极探索服务企业职业技能培训新模式
随着企业对高技能人才的需求日益旺盛，山东省泰安市人社部门积极探索服务企业职业技能培训新模式，融合政策引导和服务指导，将培训“指挥棒”交给企业，让企业发挥主导作用，不断促进人才技能提升，推动企业稳岗增效。
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天津实施青年技能培训行动
人人出彩，技能强国。近年来，天津作为国家职业教育改革创新示范区，从顶层设计、政策激励、平台搭建、模式创新等方面推动职业教育做优做强。
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【以工代训】强技能 稳岗位 保就业——广西“以工代训”助稳企保岗
‘以工代训’就是企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训。 把“以工代训”作为今年职业技能提升行动的重要组成部分，按规定发放“以工代训”培训补贴，解企业的燃眉之急。
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新职业在线学习平台将上线供应链管理师等16个新职业培训
在人力资源和社会保障部的统一部署下，中国就业培训技术指导中心推出了新职业在线学习平台。该平台将上线供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、全媒体运营师、健康照护师等16个新职业培训。
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保居民就业——端稳饭碗 幸福满满
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。习近平总书记强调，“要实施好就业优先政策，根据就业形势变化调整政策力度，减负、稳岗、扩就业并举，抓好社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业补贴等政策落地”“要坚持以人民为中心的发展思想，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，扎实做好下岗失业人员、高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作。”
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攀枝花市把握“六个度”全力推动职业技能线上培训工作
为确保疫情期间职业技能提升行动相关工作的稳步推进，助力企业复工复产，稳定就业形势，攀枝花市人社局主动转变技能培训工作的方式方法，适时调整工作侧重点，牢固树立服务企业和广大劳动者的工作理念，立足经济社会发展和就业创业需要，从强化工作人员配置、完善培训制度体系、搭建线上培训平台、注重培训政策落实、加强培训政策宣传推广和培训数据统计等方面入手，全力推动线上职业技能培训。
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黑龙江省线下职业培训和竞赛全面恢复
为加快推进我省职业技能提升行动，加强技能人才队伍建设，16日省人社厅发布《关于恢复线下职业培训、技能人才评价和职业技能竞赛工作的通知》，决定即日起恢复全省线下职业技能培训、技能人才评价和职业技能竞赛工作。
